Veränderung beginnt mit Mut – wächst durch Achtsamkeit – lebt durch Vertrauen.
Ich begleite Menschen in kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, Wandel mutig zu gestalten – mit Klarheit, Menschlichkeit und Präsenz.
Als zertifizierter Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, sich selbst neu auszurichten und Veränderung wirklich zu leben – statt sie nur zu managen.
Kennst du diese Situationen?
Im Tagesgeschäft gefangen?
Kaum Zeit für strategische Entscheidungen, weil operative Aufgaben dich aufhalten?
Herausforderungen im Team?
Schwierige Mitarbeitersuche, hohe Fluktuation oder mangelnde Motivation?
Wachstum stagniert?
Die nächste Entwicklungsstufe scheint unerreichbar, Strategien greifen nicht?
Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht?
Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit für dich, deine Familie und deine persönlichen Ziele?
Inspiration verloren?
Das Feuer für dein Unternehmen brennt nicht mehr so wie früher? Kennst du diese Situationen?
Mit meinem Coaching gewinnst du:
Klarheit
Ein bewährtes System, um dein Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln: Du erkennst, welche Schritte nötig sind, um dein Unternehmen und dein Team zukunftssicher aufzustellen.
Fokus
Mehr Zeit für strategische Entscheidungen statt operativer Überlastung und Ablenkungen.
Struktur
Transparente und effiziente Prozesse sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für möglichst reibungslose Abläufe.
Erfolg
Eine durchdachte Wachstumsstrategie und zufriedene Mitarbeitende: Du entwickelst eine nachhaltige Strategie und stärkst dein Team langfristig.
Freiheit
Eine starke Basis, die dir mehr Raum für deine eigenen Ziele lässt: Ein stabiles Fundament lässt dich dein Unternehmen erfolgreich führen – ohne dich selbst aus dem Blick zu verlieren.
Ich begleite dich als Führungskraft oder Teammitglied in kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, Veränderung sicher und mit Klarheit zu gestalten.
Wie kann dir ein Business Coaching helfen, um dich in eine nachhaltige und stimmige Veränderung zu führen?
Ein Business Coaching ermöglicht dir, einen ersten Schritt zu gehen. Es bringt Klarheit in deine Entscheidungen. Es lässt dich Herausforderungen lösungsorientiert angehen. Du entwickelst Strategien, die langfristig wirken und für dich arbeiten. Als zertifizierte Business Coachin unterstütze ich mittelständische und kleinere Unternehmer: innen, Führungskräfte und Teams dabei, genau diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Deine Veränderung beginnt mit deinem Mut – wächst durch Achtsamkeit – lebt durch Vertrauen.
Als Business Coachin begleite ich dich als Führungskraft und ambitionierte Persönlichkeit dabei, deine Methodenkompetenz zu erweitern, deinen inneren Fokus zu finden und sowohl berufliche als auch persönliche Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern. Mit strategischer Klarheit, empathischer Führung und feiner Aufmerksamkeit biete ich dir den Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung, sodass du selbstbewusst deinen eigenen Weg findest und als Führungspersönlichkeit in deiner Branche herausragst.
Unternehmenskultur & Werte als Erfolgstreiber
Erfolgreiche Unternehmen haben mehr als nur gute Prozesse – sie haben eine starke Kultur. Ich begleite dich dabei, deine eigenen Werte als Führungskraft zu reflektieren, eine vertrauensvolle Umgebung zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die langfristige Mitarbeiterbindung fördert.
Achtsame Kommunikation & Führung
Gute Führung beginnt mit aktiver Präsenz und authentischer Transparenz. Gemeinsam erforschen wir, wie du Gespräche bewusst führst, Konflikte reflektierst sowie die Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit stärkst. So kannst du deine persönlichen und unternehmerischen Ziele vereinen.
Struktur & Zeit für das Wesentliche
Viele Führungskräfte stecken im operativen Tagesgeschäft fest. Ich unterstütze dich dabei, Strukturen zu erkennen und zu entwickeln, die dir mehr Freiraum für strategische Entscheidungen lassen – ohne dich in endlosen Meetings oder Detailfragen zu verlieren.
Dann lass uns gemeinsam daran arbeiten. In deinem Business Coaching.
Potenzielle Themen:
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – dein Rollenverständnis entwickeln
- Kontrolle abgeben und Loslassen üben
- Selbstbild und Fremdbild abgleichen
- Herausfordernde Gesprächs- und Mitarbeitersituationen meistern
- Selbstmanagement reflektieren und optimieren
- Motivation im Team gestalten
Ich begleite dich mit praxisnahen Methoden, wertschätzender Klarheit und gezielten Impulsen – für deine echte, nachhaltige Veränderung.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du dein Unternehmen ausrichten kannst.
Das sagen meine Kunden
Simon
Vielen Dank, Manuela, für deine Ruhe, Geduld und die inspirierende, produktive Zeit im Coaching. Weiterlesen
Corinna
Manuela steht einem in genau der richtigen & gesunden Art an der Seite des Coachees und vermittelt alles mit Professionalität, Verständnis und Herz. Weiterlesen
Alena
Manuela hat sich die Zeit genommen, mein Problem zu verstehen und es mit mir aus verschiedenen Blickwinkeln aus zu beleuchten und Zusammenhänge zu erkennen. Weiterlesen
Barbara
Manuela geht mit einer besonders einfühlsamen und authentischen Art auf das ein, wo man gerade steht. Bei mir ist sie ganz intuitiv auf innere Themen eingegangen, die ich vorher selbst kaum benennen konnte. Weiterlesen
FAQs – frequently asked Questions:
Was bietest du kurz und knapp an?
In meiner Arbeit begleite ich dich und unter anderem Führungskräfte, Unternehmer: innen und Teams in kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, Wandel klar, wirksam und menschlich zu gestalten durch Business- Coaching und Outdoor-Coaching, das strategische Klarheit mit innerer Ausrichtung verbindet..
Welches Coaching bietest du an?
Ich biete dir Business-Coaching, Outdoor-Coaching sowie Kinder- und Jugendcoaching an.
Mein Schwerpunkt liegt dabei auf der kurzzeitigen Begleitung von Menschen in Verantwortung und in Entwicklungs- oder Veränderungsphasen. Je nach Anliegen arbeite ich gerne mit dir im beruflichen, persönlichen oder familiären Kontext.
Im Einzelnen:
- Business-Coaching für Unternehmer: innen, Führungskräfte und Teams
bei Fragen von Führung, Entscheidungsfindung, Selbstführung, Kommunikation und Wandel. - Outdoor-Coaching
als bewusster Reflexionsraum außerhalb klassischer Settings – für Klarheit, Perspektivwechsel und nachhaltige Entscheidungen. - Coaching für Kinder und Jugendliche
zur Stärkung von Selbstwahrnehmung, emotionaler Stabilität, Selbstvertrauen und innerer Orientierung – altersgerecht, ressourcenorientiert und im engen Austausch mit den Bezugspersonen.
Allen Coachings gemeinsam ist mir wichtig ein klarer, strukturierter Rahmen, eine wertschätzende Haltung und der Fokus auf eine für dich nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Lösungen.
Was kostet das Coaching?
Unternehmer: innen und Unternehmen begleite ich zu einem Stundensatz von 180 Euro.
Für Privatkundinnen vereinbaren wir das Honorar individuell auf Basis des Auftragsklärungsgesprächs.
Entscheidend ist für mich nicht dir ein starres Preismodell, sondern einen klaren Rahmen, in dem Coaching verantwortungsvoll, wirksam und für deine jeweilige Situation passend möglich ist.
Wer braucht ein Coaching bei dir?
Ein Coaching bei mir ist sinnvoll, wenn du Verantwortung trägst – für dich selbst, für andere Menschen oder für wichtige Entscheidungen – und merkst, dass die bisherigen Wege nicht mehr greifen.
Du brauchst kein Coaching, weil du „nicht weiterweißt“, sondern weil du klarer, bewusster und wirksamer handeln willst.
Ein Coaching bei mir passt zu dir, wenn du:
- vor komplexen oder richtungsweisenden Entscheidungen stehst
- in Phasen von Wandel, hoher Belastung oder innerer Unruhe bist
- Führung übernimmst- beruflich, unternehmerisch oder persönlich
- festgefahrene Denk- oder Handlungsmuster klären möchtest
- dir einen klaren Rahmen wünscht, um ehrlich auf deine Themen zu schauen
Für Kinder und Jugendliche ist Coaching sinnvoll, wenn sie Unterstützung brauchen, um Vertrauen in sich selbst zu entwickeln, mit Veränderungen umzugehen oder ihre eigenen Stärken besser wahrzunehmen.
Coaching bei mir richtet sich an Menschen, die bereit sind, Verantwortung für ihren Prozess zu übernehmen – nicht an diejenigen, die schnelle Lösungen oder vorgefertigte Antworten erwarten.
Hast du spezielle Coaching-Events?
Ich arbeite nicht mit festen Coaching-Events.
Besondere Formate entstehen situativ und inhaltlich begründet- nicht als gleichbleibendes Konzept. Ich freue mich auf deine Anfrage
Wie ist es bei dir mit einer Vor- Nachbereitung des Coachingprozessen?
Jedes Coaching beginnt mit einem kostenlosen Auftragsklärungsgespräch. Dort klären wir dein Anliegen, deine Ziele und den passenden Rahmen. Auf dieser Basis entwickeln wir gemeinsam einen klaren roten Faden, der dir Orientierung gibt und gleichzeitig den Raum lässt für Themen, die sich im Coachingprozess zeigen wollen.
Deine vereinbarten Ziele, der Rahmen und der rote Faden deines Coachings werden festgehalten und bilden die Grundlage für die gesamte Zusammenarbeit – bis wir gemeinsam etwas anderes vereinbaren.
Nach jedem Coaching erhältst du von mir einen schriftlichen Rapport. Der dir deiner Reflexion dient, dir Transparenz- und uns Nachvollziehbarkeit gibt.
Warum Ich?
Weil du bei mir keinen schnellen Rat bekommst, sondern durch gezielte Fragen mehr Klarheit in dir entsteht.
Weil Veränderung bei mir nicht durch Antworten entsteht, sondern durch gute Fragen und einen verlässlich authentischen gehaltenen Rahmen.
Wie lange dauert ein Coachingprozess?
Die Dauer eines Coachings richtet sich nach deinem Thema.
Ich gebe dir auf Basis meiner Erfahrung eine klare Einschätzung- das Coaching bleibt immer flexibel und wir prüfen uns regelmäßig.
Wo findet das Coaching statt?
Wo das Coaching stattfindet, hängt vom jeweiligen Coachingformat und deinem Anliegen ab.
Viele Coachings lassen sich sehr gut online durchführen. Online-Coaching bietet dir Flexibilität und ermöglicht einen klaren, fokussierten Prozess – unabhängig vom Ort.
Einige Formate, insbesondere Outdoor-Coachings oder spezielle Settings, erfordern meinePräsenz vor Ort und eine entsprechende Vorlaufzeit. Ob und was sinnvoll ist, klären wir dann gemeinsam im Auftragsklärungsgespräch.
So können wir einen Rahmen entstehen lassen, der für dich inhaltlich passt und organisatorisch sich stimmig anfühlen kann.
Was passiert, wenn das Coaching nicht passt?
Wenn es zwischen uns nicht passen sollte, zeigt sich das oft bereits im Auftragsklärungsgespräch. Dieses Gespräch dient genau dazu, gemeinsam zu prüfen, ob dein Anliegen, der Rahmen und die Zusammenarbeit für uns beide stimmig ist.
Sollte sich bei uns im Verlauf zeigen, dass es für dich oder für mich nicht passt, kannst du das Coaching jederzeit beenden. Freiwilligkeit und Offenheit sind für mich Voraussetzungen für dein nachhaltiges Coaching.
Mir ist wichtig, dass du dich als Coachee klar und sicher fühlst – auch in der Entscheidung, ob und wie du weitergehen möchtest.
Wie vertraulich ist das Coaching?
Vertraulichkeit ist eine grundlegende Voraussetzung für Coaching – sowohl für dich als Coachee als auch für mich als Coach.
Alles, was du im Coaching teilst, bleibt vertraulich. Inhalte, Prozesse und persönliche Informationen werden nicht weitergegeben– weder an Dritte noch an Auftraggeber oder Bezugspersonen – es sei denn, wir vereinbaren ausdrücklich etwas anderes. Das gilt in gleicher Weise auch für dich.
Gerade im Coaching von Führungskräften, Unternehmer: innen sowie im Kinder- und Jugendcoaching ist ein geschützter und gehaltener Raum entscheidend. Dieser Raum ermöglicht Offenheit, Vertrauen und ehrliche Reflexion.
Auch die schriftliche Dokumentation dient ausschließlich der Transparenz und Nachvollziehbarkeit des Prozesses – für dich und für mich.